1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie. Узнать больше.

Геймификация в бизнесе: Как пробиться сквозь шум и завладеть вниманием сотрудников и клиентов

Тема в разделе "Карьера", создана пользователем Gershin1, 24 сен 2012.

  1. Gershin1

    Gershin1 Букварик

    Зикерманн Г.
    Геймификация в бизнесе: Как пробиться сквозь шум и завладеть вниманием сотрудников и клиентов

    [​IMG]

    Издательство: Манн, Иванов и Фербер
    Жанр: Карьера и лидерство

    Качество: Хорошее
    Страниц: 272
    Формат: pdf, fb2, epub

    В книге описана новейшая концепция, основанная на идее вовлеченности в бизнес-процесс с помощью игрового элемента. Это позволяет без затрат привлекать клиентов и мотивировать и удерживать талантливых сотрудников в условиях жесткой конкуренции.
     


    Вложения:

    Gershin1, 24 сен 2012
    #1
Смотрите также
  1. Sector

    Максимальный результат, или как воспитать ответственных и инициативных сотрудников

    Sector, 30 июл 2015, в разделе: Карьера
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    573
    Sector
    30 июл 2015
  2. Kuprik

    Искренний сервис: Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. Даже когда шеф не смотрит

    Kuprik, 17 апр 2016, в разделе: Карьера
    Ответов:
    2
    Просмотров:
    688
    Kuprik
    17 апр 2016
  3. Gurvinek

    Winning the hearts: Достучаться до сердец сотрудников

    Gurvinek, 2 дек 2013, в разделе: Карьера
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    406
    Gurvinek
    2 дек 2013
  4. Moshnui

    Добейся максимума: Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса

    Moshnui, 2 июн 2012, в разделе: Карьера
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    530
    Moshnui
    2 июн 2012
  5. Labourmig1

    Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

    Labourmig1, 20 май 2013, в разделе: Карьера
    Ответов:
    3
    Просмотров:
    518
    Labourmig1
    21 май 2013
Загрузка...

Поделиться этой страницей