1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie. Узнать больше.

Отбор и наем персонала: технологии тестирования и оценки

Тема в разделе "Разное", создана пользователем Gerich1, 1 окт 2010.

  1. Gerich1

    Gerich1 Библиотекарь

    Купер Д.
    Отбор и наем персонала: технологии тестирования и оценки

    [​IMG]

    Издательство: Вершина
    Жанр: Секретарское дело

    Качество: Хорошее
    Страниц: 336
    Формат: pdf, fb2, epub

    В современных организациях отбор и наем персонала предопределяют успех компании на рынке, поскольку то, какие люди работают в организации, какими навыками и способностями они обладают, влияет на ее конкурентоспособность и потенциал. Столь же важную роль наем и отбор персонала играют в деятельности менеджера по персоналу, являясь неотъемлемой частью программы по управлению человеческими ресурсами. С каждым годом этим функциям придают более осознанное значение. Поэтому на свет рождаются все больше соответствующих методов и концепций, приходя на смену царствующим здесь лотерее и воле случая. Эта книга дает ясное представление о последних достижениях в теории и практике отбора и найма персонала, подтверждая свои выводы многочисленными исследованиями и примерами. В число рассматриваемых вопросов входят: анализ потребности компании в персонале, внедрение стандартов оценки на каждом из этапов процесса, оптимизация существующих методов и др.
     


    Вложения:

  2. Majiblu

    Majiblu Букварик

    Нормально, можно почитать)))
     

Поделиться этой страницей