1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie. Узнать больше.

Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника

Тема в разделе "Разное", создана пользователем Horgh1, 4 фев 2013.

  1. Horgh1

    Horgh1 Школьник

    Агафонова Галина Александровна
    Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника

    [​IMG]

    Издательство: Проспект
    Жанр: Трудовой договор (контракт)

    Качество: Хорошее
    Страниц: 128
    Формат: pdf, fb2, epub

    В книге в доступной форме рассмотрены вопросы о понятии и основаниях прекращения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника, принципах прекращения трудового договора по инициативе работодателя; раскрыты особенности расторжения трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, при сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; а также исследованы основания прекращения трудового договора с руководящими работниками организации при отсутствии их виновных действий. Для юристов, профсоюзных работников, работников кадровых служб. Книга может быть использована в учебном процессе юридических вузов и факультетов, а также будет полезна всем тем, кто интересуется исследуемой темой.
     


    Вложения:

Поделиться этой страницей