Стратегический ассесмент: Как сформировать человеческий ресурс организационных изменений

Аксенова Е.А.
Стратегический ассесмент: Как сформировать человеческий ресурс организационных изменений



Издательство: Аспект-Пресс
Жанр: Менеджмент

Качество: Хорошее
Страниц: 352
Формат: pdf, fb2, epub

Работа посвящена одной из самых востребованных HR-технологий — технологии ассесмента (ассесмент-центра или центра оценки). Автор подробно рассматривает параметры проектирования программ ассесмента, факторы, способствующие повышению эффективности, способы анализа данных, и принципы проектирования кадровых программ по результатам ассесмента. Особое внимание автор уделяет задачам ассесмента в процессах подготовки и реализации организационных изменений, формирования инновационного человеческого ресурса и месту стратегического ассесмента в решении кадрового обеспечения программ преобразования организаций. Для студентов-психологов и менеджеров, специализирующихся в управлении человеческими ресурсами, а также практикующих специалистов и консультантов в области HR-технологий.